学院以建设“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质教师队伍为目标，以团队建设为中心，强化学科、教学、科研团队建设，强化教师协作意识和团队工作机制。坚持“引培并举”的方针，在加大具有博士学位等高层次人才引进力度的同时，进一步落实教师挂职锻炼、国内外访学、攻读学位和青年教师导师制等政策，促进教师发展和本科教学、学生指导、教学质量的稳步提升，培育和凝聚了一大批高水平的专家学者。

学院现有专任教师148人，其中教授41人、副教授73人、实验教师18人，博士生导师30名，硕士生导师100余名。其中军委科技委基础加强计划重点项目首席科学家1人，教育部“长江学者”奖励计划特聘教授1人，国家“万人计划”领军人才1人，中国科协青年人才托举工程入选者2人，山西省学术技术带头人2人，山西省新兴产业领军人才3人，“三晋英才”科技创新领军人才1人，山西省青年拔尖骨干人才1人，三晋英才”领军、骨干、青年优秀人才21人，全国模范教师1人，国务院特殊津贴专家3人，山西省先进工作者1人，山西省五一劳动奖章2人，山西省五四青年奖章1人，山西省高校教学名师9人，课程思政优秀教师5人。